Das Profil von Norbert Lang

Als Inhaber von Vis-ad-Vis Consulting schaut Norbert Lang auf eine mehr als 25-jährige
Management- und Organisationserfahrung zurück.

Auf dem Fundament seiner Ausbildung als Dipl. Ing. (FH) Maschinenbau boten sich
ihm immer wieder neue Chancen, ein breites Spektrum an Berufserfahrung als Konstrukteur,
Konstruktionsleiter, Projektingenieur, technischer Leiter, Werksleiter und Geschäftsführer
zu sammeln.

Da er Firmen in der Größe zwischen 25 und 500 Mitarbeitern geleitet hat, kennt er die Strukturen, Möglichkeiten und
Grenzen von Organisationseinheiten in dieser Größenordnung.

Die Schwerpunkte seines Erfahrungshintergrundes und somit die Bereiche seiner höchsten Kompetenz sind:

  • Metall- / Aluminiumverarbeitung
  • (Umformung, Bearbeitung, Schweißtechnik,
    Montage, Logistik)
  • Organisationsentwicklung
  • Change-Management
  • Restrukturierungen
  • Kostenoptimierung
  • Produktentwicklung
  • Marketing / Vertriebsoptimierung
  • Wettbewerbsdifferenzierung
  • Personalentwicklung
  • Produktivitätserhöhung
  • Motivationsverbesserung
  • Unternehmensanalysen